Diplomado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

En este diplo­ma­do se estu­dian y apli­can con­cep­tos, meto­do­lo­gías, estra­te­gias, téc­ni­cas y pro­ce­di­mien­tos de la psi­co­lo­gía orga­ni­za­cio­nal en los pro­ce­sos de dis­tri­bu­ción, aco­pla­mien­to y cohe­sión fun­cio­nal de voca­cio­nes, talen­tos, acti­tu­des y per­so­na­li­da­des indi­vi­dua­les y colec­ti­vas de quie­nes tra­ba­jan en equi­po, en el con­tex­to de los medios e ins­tru­men­tos tec­no­ló­gi­cos, para brin­dar la mejor cali­dad de ser­vi­cios y pro­duc­tos a sus clien­tes o usua­rios y a la comu­ni­dad, a la vez que se impul­sa el desa­rro­llo humano indi­vi­dual y colec­ti­vo.

Diri­gi­do a psi­có­lo­gos, estu­dian­tes de psi­co­lo­gía (míni­mo 75% de cré­di­tos de licen­cia­tu­ra), admi­nis­tra­do­res y pro­fe­sio­nes afi­nes. Con­sul­ta los requi­si­tos.

Módulos

1. Cul­tu­ra, cli­ma y desa­rro­llo orga­ni­za­cio­nal
2. Lide­raz­go y for­ma­ción de equi­pos de tra­ba­jo
3. Alte­ra­cio­nes psi­co­ló­gi­cas en el tra­ba­jo
4. Selec­ción de per­so­nal por com­pe­ten­cias
5. Teo­ría y téc­ni­ca de la entre­vis­ta labo­ral
6. Pla­nes y pro­gra­mas de capa­ci­ta­ción
7. For­ma­ción de ins­truc­to­res

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