La psicología organizacional integra la ciencia y el arte de coordinar vocaciones, talentos, actitudes y personalidades de quienes trabajan y forman el equipo de una empresa o institución. Con base en la visión, la misión y las metas de un proyecto, es necesario integrar al equipo, cohesionarlo y acoplarlo funcionalmente con las nuevas tecnologías para brindar la mejor calidad de servicios y productos, con responsabilidad social y compromiso con las comunidades y con la Nación. Hay estrategias, técnicas y procedimientos psicológicos para contribuir a ese propósito, a la vez que se impulsa el desarrollo humano individual y colectivo.

Módulos

  1. Cultura, clima y desarrollo organizacional
  2. Liderazgo y formación de equipos
  3. Alteraciones psicológicas en el trabajo
  4. Selección de personal por competencias
  5. Teorías y técnicas de la entrevista laboral
  6. Programas de capacitación
  7. Formación de instructores
Dirigido a psicólogos, estudiantes de psicología, administradores, mercadólogos y carreras afines

Versión en línea

Inicia: 1 de marzo
45 semanas efectivas
Chat: miércoles de 8 a 10 pm
Inscripción: 1,300 pesos
24 colegiaturas catorcenales de 850 pesos

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Versión presencial

Inicia: 4 de marzo
45 semanas efectivas
Sábados de 10 am a 2 pm
Inscripción: 1,300 pesos
24 colegiaturas catorcenales de 850 pesos

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