Antes de tomar una decisión es pertinente contar con un adecuado acopio de información valorada con la mayor precisión posible. El ejercicio profesional y la investigación requieren de instrumentos de medición para contar con datos confiables en los cuales basar las interpretaciones de un proceso dentro de un contexto determinado. Las pruebas psicológicas, proyectivas y psicométricas, así como los inventarios conductuales, han sido cuidadosamente diseñados para sistematizar la recolección de datos relevantes de una persona, comparándola con los referentes de muchas aplicaciones previas dentro de un marco conceptual que les da significado; como un elemento auxiliar en el contexto de la labor integral realizada profesionalmente. En este Diplomado, los participantes aprenden a aplicar, interpretar e integrar paquetes de instrumentos existentes para evaluar las capacidades, las habilidades y el rendimiento de los individuos, así como para determinar el perfil de personalidad y el nivel de salud-enfermedad psicológica, analizando las implicaciones en la interacción con su entorno.

Módulos

  1. Personalidad y fundamentos de las pruebas psicológicas
  2. Psicodiagnóstico infantil
  3. La evaluación psicológica de adolescentes y orientación vocacional
  4. Psicodiagnóstico en pacientes adultos
  5. Detección y evaluación en problemas de aprendizaje y lenguaje
  6. Baterías psicológicas aplicadas en la selección de personal

Dirigido a psicólogos y estudiantes de psicología

Versión presencial

Inicia: 4 de octubre
45 semanas efectivas
Miércoles de 4 a 8 pm
Inscripción: 1,300 pesos
24 colegiaturas catorcenales de 850 pesos

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